Værdigrundlaget er ikke blot vores internt – det skal også være ledende for den måde vi handler overfor borgerne, erhvervslivet, foreningerne og andre interessenter.
Værdierne er dynamiske - det vil sige, at de løbende vil være genstand for udvikling og evaluering, så Varde Kommune altid vil kunne leve op til de udfordringer, kommunen vil stå over for.
Hovedudfordringerne for Varde Kommune bliver at:
· Borgerne bevæger sig fra at være borgere til at blive brugere og fremover at være forbrugere. Forbrugere er kendetegnet ved, at de ”shopper” rundt mellem tilbud og selv aktivt vælger de varer, de gerne vil have. Hvis vi ikke har den vare, de efterspørger, finder de den et andet sted. Det er derfor væsentligt at vi skaber den gode service i et samspil mellem borgerne/brugerne og medarbejderne.
· Den øgede konkurrence både mellem offentlige organisationer og i forhold til private virksomheder gør udfordringen meget aktuel. Det vil i de kommende år blandt andet betyde, at vi skal kunne omstille os, udvikle vores produkter og være/blive konkurrencedygtige. Med de nye og væsentligt større kommuner vil det blive (endnu)mere interessant for private virksomheder at byde ind på offentlige opgaver, og vi skal derfor være gode til at sælge vores produkter til (for)brugerne.
· Der bliver stor kamp om de unge og yngre medarbejdere. Mindre ungdomsårgange og store årgange der nærmer sig pensionsalderen, stiller os over for en anden stor udfordring: At tiltrække nye medarbejdere – og ikke mindst at fastholde nuværende medarbejdere.
Med de udfordringer i tankerne skal Varde Kommune bindes sammen med det kit, der kan samle interesser, krav og forventninger i den nye kommune. At lave indviklede regelsæt, der kan regulere den proces er hverken ønskværdigt eller muligt. Men der skal alligevel være ”noget”, som vi kan handle ud fra i daglige situationer med kolleger, borgere og samarbejdspartnere – et værdigrundlag.
1. Varde kommunes værdier
I Varde Kommune er værdigrundlaget bygget op som et hus med fundament, etager, rum og et tag.
1.1 Fundamentet – kerneværdierne
Fundamentet er de værdier, vi betragter som helt basale forudsætninger for at fungere sammen. Det er værdier som:
· ordentlighed
· samarbejde
· tillid
· ansvarlighed
· dialog
· information
· åbenhed
Begreber der handler om, hvordan vi virker overfor hinanden og overfor borgere og samarbejdspartnere. Værdier, som vi i mødet med borgerne og kollegerne kan tage for givet er underliggende i de daglige relationer.
1.2 Huset
Oven på fundamentet ligger Varde kommunes værdier. Værdierne er de byggestene og det kit, der former huset og holder det sammen. Det er værdierne, vi handler ud fra både i små og store opgaver.
Værdierne er:
Den kompetente kommune
Den engagerende kommune
Den udviklende kommune
Den udfordrende kommune
Udgangspunktet for værdiernes sammensætning er, at der er kvalitet og resultatorientering i den service vi leverer. Det betyder, at vi er i stand til at levere en god service indenfor de givne rammer.
Varde kommune som den kompetente kommune er grundlaget for, at Varde kommune kan være engagerende, udviklende og udfordrende.
1.3 Taget
Taget af huset er vores vision og mission
/minibyen.jpg)